注重全员的思想政治教育，树立正确的人生观、价值观和世界观；不断提高全员的业务理论和专业技能水平，增强实现顾客满意的本领；逐步完善激励和约束机制，调动全员工作的积极性和主动性；健全生活保障机制，实施人性化管理，解除员工后顾之忧，增强全员的工作动力；努力营造良好的企业文化氛围，组织开展健康向上的企业文化活动，增强全员的凝聚力和向心力；关注社会公益事业，强化全员的社会责任感；不断加强行风建设，规范全员的执业行为，提高文明服务水平，自觉接受社会监督。
    通过采取多种措施，以切实提高我行的社会知名度、顾客忠诚度和企业美誉度，努力把本行打造成健康、高效、特色的可持续发展的精品型村镇银行。